金年会四川省肿瘤医院2024年度第三轮招聘公告

  成功案例     |      2024-02-20 11:48

  金年会四川省肿瘤医院发布了2024年度第三轮招聘公告,招聘各科室医师,报名时间至2024年3月8日中午12:00。

  电子科技大学附属肿瘤医院·四川省肿瘤医院 ( 四川省癌症防治中心)现面向海内外招聘临床优秀人才,详情如下。

  (三)入职报到时应提供要求的学历学位证书及相关从业资质等。国(境)外毕业生还需提供教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证材料。

  (四)年龄要求原则上不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽),年龄计算时间截止2024年2月29日。

  3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

  经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业硕士研究生同等对待。

  (2)“双一流”建设高校和学科毕业生优先,具有三甲医院相应岗位工作经历者优先;

  医师应具有医师执业资格证书,硕士研究生要求具有住院医师规范化培训合格证;博士研究生具有住院医师规范化培训合格证者优先。

  请于即日起至2024年3月8日中午12:00登录系统投递岗位(一个账户仅可投递一个岗位)。已注册过账号的应聘者,请更新个人信息后投递简历。投递后如需更新或重新投递简历,请联系医院组织人事处退回简历后重新投递。

  应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,如与事实不符,医院有权随时取消其面试和录用资格。

  经医院考核后,综合确定拟录用人选。有工作经验的往届生,医院采用前往原工作单位、函调、背调等多种方式进行考核后录用。

  根据招聘条件,提供岗位所需学历、学位证书,执业资格证书及其他须具备的相关资质证明金年会。

  自贡市荣县公安局面向社会招聘警务辅助人员22名,报名时间为2024年2月26日至2024年3月1日9:00—12:00和14:00—18:00。

  成都高新区合作社区卫生服务中心面向社会招聘临床医生2人,内科、全科、外科、儿科方向均可(全科优先)。

  成都市郫都区犀浦幼儿园面向社会招聘副厨1名,学历要求初中以上学历。具体的岗位信息,为您介绍。

  成都武侯金花桥社区卫生服务中心面向社会公开招聘B超医师、公卫医师及办公室文员各1名。

  四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院面向社会招聘编外药品调剂人员1名,负责药品调配、药检、临床药学等相关工作。

  成都市第八人民医院面向社会招聘编外工作人员94名,报名时间为2024年2月19日至2024年2 月26日。

  川北医学院发布了2024年人事代理招聘工作人员公告,招聘人数22人,报名时间为2024年3月4日9:00至3月8日17:00。

  东方电气集团国际合作有限公司面向集团和社会公开招聘1名纪检干事,专业不限,大学本科及以上学历。

  成都市郫都区嘉祥外国语学校面向社会招聘学校保健室医护人员2名,2024年春季学期上岗。

  四川省双流棠湖中学(棠中路校区)发布了2024年的教师招聘及人才储备公告,招聘语文、数学、英语、政治等学科教师,为您介绍。

  四川泸天化股份有限公司面向社会招聘化工操作工25人,报名时间从即日起至2024年6月30日,或招满即止。

  四川能投筠连电力有限公司面向社会招聘4名工作人员,报名时间为2024年2月19日至2月23日。

  【导语】:四川省肿瘤医院发布了2024年度第三轮招聘公告,招聘各科室医师金年会,报名时间至2024年3月8日中午12:00。

  电子科技大学附属肿瘤医院·四川省肿瘤医院 ( 四川省癌症防治中心)现面向海内外招聘临床优秀人才,详情如下。

  (三)入职报到时应提供要求的学历学位证书及相关从业资质等。国(境)外毕业生还需提供教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证材料。

  (四)年龄要求原则上不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽),年龄计算时间截止2024年2月29日。

  3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

  经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学金年会、中医专业硕士研究生同等对待。

  (2)“双一流”建设高校和学科毕业生优先,具有三甲医院相应岗位工作经历者优先;

  医师应具有医师执业资格证书,硕士研究生要求具有住院医师规范化培训合格证;博士研究生具有住院医师规范化培训合格证者优先。

  请于即日起至2024年3月8日中午12:00登录系统投递岗位(一个账户仅可投递一个岗位)。已注册过账号的应聘者,请更新个人信息后投递简历。投递后如需更新或重新投递简历,请联系医院组织人事处退回简历后重新投递。

  应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,如与事实不符,医院有权随时取消其面试和录用资格。

  经医院考核后,综合确定拟录用人选。有工作经验的往届生,医院采用前往原工作单位、函调、背调等多种方式进行考核后录用。

  根据招聘条件,提供岗位所需学历、学位证书,执业资格证书及其他须具备的相关资质证明。