金年会在一次阿里巴巴高层会议上，马云义正言辞地对各位董事说：“她有权利调查阿里的任何一个员工，包括我！”
马云口中的“她”就是蒋芳，他之所以作出这个重要决定，是因为阿里内部出现了贪污现象。
众所周知，一个企业能否走得长远，关键在于价值观。而阿里巴巴作为国内电商市场的绝对王者，最出名的就是“阿里六个核心价值观”。
在阿里成立初期，全球互联网经济陷入前所未有的低迷时期，这对于所有的电商公司来说都是一次重大的打击，尤其是初创公司。
当时，阿里巴巴账面上的资金最多只能支撑半年。因此，他们需要拉来更多的订单，以缓解经济压力。
在这个危急关头，两份订单犹如神兵天降般出现在阿里巴巴的面前，只要签下，不仅能完全解决问题，还能大赚一笔。
原因是这两家的订单公司全部要求给回扣，而这种做法完全有悖于阿里的价值观，所以马云没有丝毫犹豫，直接回绝了对方。
可是，公司内部人员却不赞成马云的决策：“明明能让日子好过一点，为什么不接受呢？”
他说：“也许这两个订单可以解公司的燃眉之急，可一旦开了这个头，我们的价值观边际就会越来越模糊，直至将公司拉入万劫不复的境地。”
2008年，淘宝深受广大群众的欢迎，可是在收益逐步上升阶段，马云却发现淘宝后台的投诉次数越来越多，他敏锐地察觉到：公司内部出现了问题。
可是，当时的阿里正处于上市的关键时期，马云分身乏术，无法完全抽身调查，只能找一个完全靠得住的人负责。
要知道，当时的阿里事业正是上升阶段，决不能因为这件事撼动公司核心，更不能闹得满城风雨，人心惶惶。
如何才能“神不知鬼不觉”地幕后黑手抓住呢？蒋芳头脑风暴后，终于找到了可行的方法。
从底层的员工，到中端负责人，再到公司高管，蒋芳都秘密地找来谈话金年会，不动声色地打听情报。
谈话内容不能太严肃，让人有所察觉；更不能隔靴搔痒，抓不到重点；而且还要对谈话内容进行甄别：谁说的是假话，谁说的是真话，谁说的半真半假。
更令人难过的是，出现问题的直属上级，竟然是被传为“马云接班人”的全球副总裁卫哲。
巨大的利益腐蚀着人心，有些销售主管为了能多拿业绩，直接和没有实际产品的空壳公司签署合同，两边拿回扣。甚至还有人与供应商勾结，谋取更多利润。
当马云看到蒋芳递上来的问题人员名单后，他又气又恼，挥手将桌子上的茶杯扔在了地上。
正常情况下，卫哲作为主要责任人，必须引咎辞职。可牵一发而动全身，在公司发展的关键节骨眼上，任何小事稍有不慎都会产生很大的影响。
冷静下来的马云，开始思考这件事情该如何处理？最关键的是处理谁？处理到哪种地步？
毕竟有些人确实是难得的人才，马云于心不忍，正在纠结的时候，蒋芳提出了自己的意见。
她认为应该有一说一，讲究实事求是。而且犯了错误就应该接受惩罚，这不仅是对公司恪守本职的员工的尊重，更是对公司的未来负责。
这句话直接切中要害，马云决定效仿“诸葛亮挥泪斩马骥”，将上千名阿里巴巴的中层管理人员和基层员工进行了不同程度的人事变动。
有的被撤职降薪，有的被直接辞退。其中就有两名高层管理者：CEO（首席执行官）卫哲和COO（首席运营官）李旭辉。
这件事情被称为阿里巴巴创立以来史上最强的一次“人事大地震”，不仅震惊了整个阿里内部，还有互联网行业的人也感到愕然。
没有背景，没有过人的技术，连工作经验都为0，可她偏偏挤入了人才济济的阿里巴巴，甚至脱颖而出，爬上权力的金字塔尖。
1993年，蒋芳凭借着出色的学习能力，考进了杭州电子工业学院（现在是杭州电子科技大学）。也就是在这里，她遇到了未来事业的领路人——马云。
众所周知，马云在创办阿里巴巴之前，是一名英语老师。当时的他连续高考失利，最后大学毕业后被分配到了杭电做老师。
按理说，毕业之后能找到一份大学老师的工作，是无数毕业生求之不得的向往。但马云却不想这样随波逐流。
1990年，马云创办了翻译社，可起早贪黑干了一段时间后，收入甚微，甚至还搭进去不少房租钱。
在一次教学活动中，蒋芳被讲台上的马老师身上散发的激情活力和人格魅力深深吸引，满怀崇敬之情。而马云也同时记住了这个在课堂上双眼放光的学生。
1994年，不甘心原地踏步的马云辞职下海金年会，开始了艰难的创业历程。但他想不到的是，自己的努力正在悄悄改变着一个女孩，那就是蒋芳。
这时，刚刚创办“中国黄页”的马云回到老东家——杭电，招聘应届生，壮大自己的队伍。
或许是对于马老师的认可，也或许是瞄上了互联网行业的发展势头，蒋芳主动和马云取得了联系，成为了这个年轻团队的一员。
因为专业不对口，再加上没有任何职场经验，如所有“菜鸟”应届毕业生一样，她只能从最底层员工做起。
那时候的阿里名不经传，是个碌碌无为且运行不稳定的小公司，况且员工每个月的工资只有300元。
1999年，马云和合作方在某些方案上产生分歧，他决定回到杭州，重新开始创业。
临走前，马云召开团队会议，提出：如果有想要去搜狐等北京大公司，我可以从中牵线，为你们提供机会。如果有人想要继续“为梦而战”，那就跟我走，前提是薪资只有500元。
这是一道非常明显的选择题，因为作为IT方面的专业人士留在北京发展更有前途，并且还有马云亲自写的介绍信，更有利于稳住脚跟。
1999年2月，马云在杭州市的湖畔花园的小型住宅区内，正式成立了名为“阿里巴巴”的互联网公司。
蒋芳见状，二话没说将所有积蓄掏空，凭借着出色的口才和精神说动了团队内的其他成员，最终筹集成功。
为阿里巴巴融资的共有18个人，这些人也被称为“十八罗汉”，后来都成为了阿里巴巴的大股东，是元老级别的人物。
当时，在人才云集的年轻团队中，蒋芳的学历和经验并不出众，但她在公司担任助理之后，其纵观全局的管理能力和敏锐的判断力渐渐显露。
因此，同行业的人称蒋芳是马云的“带刀侍卫”。只要马云一声令下，蒋芳必前仆后继。
2012年，淘宝推出的“聚划算”占据电商近50%的市场，有不少商家挤破头，想进来分一杯羹。
马云察觉有些商家为了能占得一席之位，私下里贿赂活动的工作人员，其金额之大超乎想象。
擒贼先擒王，事情很快查到了聚划算总经理阎利珉的头上，他被抓时表示：谁给的钱多，就让谁入驻。
这种事情往小了说是违反公司制度，但往大了说的话就是“行贿”。一旦有关部门查下来，阿里势必是逃脱不了干系的。
斩草要除根，蒋芳将此事上报给了马云金年会。他没有丝毫犹豫地说：“该怎么办，就怎么办！”
蒋芳考虑到事情的严重性，决定报警，将涉嫌贿赂的所有人员全部移交给司法部门处理。
最后，蒋芳将这21人从阿里除名，而阎利珉在内的7名高管全部进了监狱，尤其事件的核心人物阎利珉被判处有期徒刑7年。
这让马云意识到必须对公司内部有权力的人加以约束和管制，才能杜绝此类事情的发生。
因此，阿里的“廉政合规部”成立，蒋芳是主要负责人，负责处理公司所有之类的问题。
而马云在高层会议上的话也并非是一句空话，据悉，蒋芳对马云的资产来源及去向非常了解。
如今，蒋芳依旧不负重任，将阿里内部的“四大老虎”相继揪了出来，而她也被称为“阿里一姐”，撑起互联网公司反腐大军中的一面旗帜。
马云虽然已经退休，但蒋芳则留下，继续守护好阿里巴巴。在她的带领下，阿里上下已然修成了良好风气，其未来发展也必是蒸蒸日上。
自古成王败寇，只有站在聚光灯下的胜利者才会被浓墨重笔地描绘。蒋芳如果没有现在的成功，那她的诸多心血和努力也会随着时间的流逝而逐渐被淹没。
好在蒋芳遇到了人生路上最重要的机遇，再加上她吃苦耐劳，果敢拼搏的精神，才铸就了后来的成功。
千里马遇伯乐。当今世界上已经不缺“伯乐”，但能担得起“千里马”称号的人却很少。
希望我们每个人都能把握当下时光，努力提升个人本领，等待被发掘的那一天。返回搜狐，查看更多