金年会为全力促进学生顺利实习就业，电子科技大学成都学院就业创业指导中心举办2024届毕业生春季双选会金年会。
本次双选会坚持供需适配强服务，全力保障毕业生更充分更高质量就业。经前期高频次走访和对接，双选会报名参会企业近200家，经筛选、实际参会170家。其中，500强企业10家，上市公司近30家，行业领军企业、国有企业等近30家，涵盖了IT、金融、教育、制造等多个行业，为同学们提供岗位8000余个，实现毕业生专业全覆盖。双选会参会学生2800余名，涵盖各学院。
春季双选会是电子科技大学成都学院积极落实四川省教育厅“春季促就业攻坚行动”的重要举措之一。本次双选会不仅为2024届毕业生提供大量就业岗位，还为2025届准毕业生提供了大量实习岗位。为深化合作交流，现场专门设立了校企合作洽谈点及校友服务工作点，便捷企业进行校企合作交流、服务校友企业及返校校友，争取为毕业生拓展更多就业实习岗位与资源，同时，为落地校地合作共建成果，武侯区、高新区合作街道等政府部门在双选会现场为毕业生解疑答惑，进行就业政策指导。
学校高度重视就业工作，认真落实就业工作“一把手”工程，学校校长马争金年会、副校长杜辉带领各学院院长、书记亲自到现场指导就业工作，与参会企业亲切交流，关怀询问求职学生情况。
同时，学校将“就业-招生-培养”联动机制建设纳入学校战略核心任务，围绕就业“四有”工程，开展“寒假暖心促就业”“书记校长访企拓岗促就业”“就业指导六进”“春季促就业攻坚行动”等专项行金年会，保证就业服务有温度、资源拓展有广度、实施政策有精度、价值引领有深度，真正做到全员促就业。
多家用人单位表示，电子科技大学成都学院毕业生学习悟性高、态度严谨认真、实践动手能力强、综合素质高，十分契合用人单位要求。
学校就业创业指导中心鼓励在校生提前做好职业发展规划，从入学起有目的、针对性的开展实习工作，打造具有个人IP的特色简历，同时客观评估自己、调整就业心态，从容应对求职，做到高质量实习促高质量就业。学校也将进一步发挥校园招聘主渠道作用，多措并举推进就业工作，促进毕业生更充分更高质量就业。